| 飛滬繼電器崗前技能培訓的重要性 |
| 發(fā)布者：admin 發(fā)布時間：2022-05-16 20:52:21 點擊：443 |
 崗前培訓是新員工在組織中發(fā)展自己職業(yè)生涯的起點。崗前培訓意味著新員工必須放棄某些理念、價值觀念和行為方式，適應(yīng)新組織的要求和目標，學習新的工作準則和有效的工作行為。
企業(yè)在這一階段的工作要幫助新員工建立與同事和工作團隊的關(guān)系，建立符合實際的期望和積極的態(tài)度。
 崗前培訓的作用主要有以下幾個方面：
1、讓新員工掌握干好本職工作所需要的方法和程序，也就是說，他們工作起來更富有成效，犯錯誤的可能性更小。
2、使新員工不僅了解本職工作，而且了解企業(yè)，了解企業(yè)的價值觀和發(fā)展目標。
3、使新員工增加對工作和企業(yè)良好的感覺，因為他們勝任自己的工作，還因為企業(yè)關(guān)心他們，能夠幫助他們獲得成功。
在飛滬繼電器工廠，上崗的技能培訓尤其重要，不僅影響生產(chǎn)產(chǎn)品的合格率對產(chǎn)品性能提高也有著重大意義。
52道生產(chǎn)工序，20多項專利技術(shù)在小小繼電器上承載的是飛滬的匠人精神，每一道工序都傾注了工程師對品質(zhì)的極致要求。因此，飛滬的每一個新員工都有工程師進行專業(yè)級的技能培訓。 |
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